Team Lead Cloud & Data Center

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know How unserer rund 2200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Werde Teil der Wärmewende!

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead Cloud & Data Center am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

 

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Cloud & Data Center" (10-15 MA).
  • Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Architekturen unter Nutzung von Microsoft Azure.
  • Du wirkst an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Cloud- und Rechenzentrumsstrategie mit.
  • Du identifizierst und bewertest neue Technologien und Trends im Cloud-Bereich.
  • Du berätst bei der Auswahl geeigneter Azure-Dienste und -Technologien.
  • Du bist für die Migration von On-Premises-Anwendungen und -Datenbanken zu Azure zuständig.
  • Du übernimmst die kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Performance, Sicherheit und Kosten von Azure-Ressourcen.
  • Du implementierst Best Practices für Sicherheit und Compliance in der Cloud (z.B. ISO27001, SOC2).
  • Du koordinierst und überwachst Projekte zur Implementierung und Optimierung von Cloud- und Rechenzentrumslösungen.
  • Du stellst die termingerechte und budgetkonforme Durchführung von Projekten sicher.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Erreichung der Projektziele zusammen.

Qualifikationen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen, vorzugsweise mit Microsoft Azure
  • Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten im IT-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten (z.B. Azure Virtual Machines, Azure App Services, Azure SQL Database, Azure Active Directory)
  • Erfahrung mit Automatisierungstools und Skriptsprachen (z.B. ARM Templates, Terraform, PowerShell, Azure CLI)
  • Verständnis von Netzwerktechnologien und -architekturen in der Cloud (z.B. Virtual Networks, VPN, Firewalls)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und fachlichen Führung von Teams
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Benefits

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
  • Betriebliche Altersversorgung
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 28.02.2025 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Taner Aslan unter der Email-Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Annekatrin Endter unter der Telefonnummer +49 30 81822115.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

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